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O nosso Compromisso
Estamos comprometidos com os princípios de Sustentabilidade que integram os factores ESG (Environmental, Social and Governance) e, consequentemente, com o processo de transição para um mundo mais sustentável. Identificamo-nos como uma Seguradora capaz de influenciar o futuro dos seguros em Angola, gerando valor com responsabilidade e impacto positivo. Isto conduziu-nos para as seguintes áreas de foco:
Integração no Processo de Tomada de Decisão e Negócio
- Alinhamento do processo de tomadade decisão em matéria de sustentabilidade de forma estruturadae pensada em todas as áreas da FORTALEZA Seguros, de modo a alcançar resultados positivos;
- Implementação da nossa Política de Aceitação de Risco e Subscrição de Produtos.
Estratégia e Operações de Negócio
- Inclusão dos Pilares ESG no processo de criação, inovação e oferta de produtos e serviços mais sustentáveis;
- Direccionar a nossa estratégia de operações e negócios tendo em conta os 6 ODS das Nações Unidas com os quais nos comprometemos e o respeito pelas políticas nacionais e internacionais relevantes nestas matérias.
Rigor e Transparência
- Rigor e transparência no cumprimento das exigências legais,nomeadamente, nas práticas de governação e processos de decisão, no cumprimento do dever de emitir relatórios periódicos; na divulgação de políticas; e nos compromissos ESG.
Parcerias
- Estabelecimento de parcerias nacionais e internacionais a nível de negócio;
- Envolvimento contínuo com as comunidades externas e internas para a criação de valor social nos espaços de intervenção em que se insere, através do apoio a iniciativas no âmbito da cultura, da educação e da literacia.
Os 6 ODS por nós escolhidos para conduzir a nossa estratégia de sustentabilidade priorizam as seguintes acções:
Adicionalmente, considerando a nossa estratégia, as recomendações do Conselho de Supervisores do Sistema Financeiro (CSSF) e as necessidades da sociedade, identificamo-nos com os seguintes Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS):
- Uma maior dinamização dos produtos de saúde;
- O desenvolvimento de parcerias multissectoriais que contribuam para o desenvolvimento sustentável ao longo da cadeia de valor;
- A promoção da adopção de comportamentos ambientalmente mais responsáveis no nosso ecossistema, através de mecanismos contratuais;
- A promoção da literacia sobre seguros;
- Promover o acesso ao desenvolvimento de qualidade na primeira fase da infância, bem como cuidados e educação pré-escolar;
- Contribuir para o aumento do número de jovens e adultos que tenham habilitações relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo;
- A massificação responsável da estratégia comercial para os ramos Acidente de Trabalho, Responsabilidade Cívil e Incêndio;
- Promoção de mulheres mediadoras;
- A melhoria contínua das condições de trabalho na FORTALEZA Seguros, para que as mesmas sejam saudáveis, seguras e dignas;
- A promoção da igualdade de género entre homens e mulheres e de igualdade de oportunidades de trabalho na FORTALEZA Seguros, assegurando a existência de um plano de capacitação e de sucessão robusto para a manutenção da taxa de representatividade das mulheres nos Órgãos Sociais e nas Lideranças de 1ª linha, a qual deverá ser superior a 40%.
